Teamcoach Rekkem

Wie zijn wij?

Zilvervogel Rekkem (deel van Zilvervogel vzw) is een ouderenvoorziening die naast een woonzorgcentrum (110 erkende bedden) ook tijdelijke opvang voorziet (3 bedden kortverblijf).  We bieden warme zorg op maat aan ouderen met een fysische zorgvraag en personen met dementie. Zilvervogel Rekkem biedt 25 erkende assistentiewoningen aan en bouwt een werking uit in de buurt ikv buurtzorg.

We zijn een organisatie waar sterk wordt ingezet op samenwerking en het kunnen groeien in een positieve en open cultuur. Via kleinschaligheid en nauwe multidisciplinaire samenwerking (verpleging, verzorging, ergo, animatie en hoteldienst) op de woonvormen streven we naar een zorg op maat voor de bewoners. 

Functie

• Je maakt deel uit van een organisatie die de waarden ‘samen, open, warm en creatief’ centraal zet en er dagelijks mee aan de slag gaat
• Als teamcoach stuur je een multidisciplinair team aan van zorg- en verpleegkundigen, medewerkers wonen en leven, hotelmedewerkers
• Je bent verantwoordelijk voor 2 kleinschalige woonvormen (13 bewoners en 15 bewoners). De woonvorm is gelinkt met buurtzorg en de assistentiewoningen
• Het is jouw doel de visie op wonen, leven en zorg te integreren op de woonvorm en verder te verfijnen op maat van de bewoner, familie en medewerkers zodat iedereen zich kan ‘Jeunen’
• Je bent attent, streeft naar warmte en geluk van bewoners, familie en medewerkers en onderneemt gericht actie bij veranderende situaties
• Je wordt warm onthaald en krijgt begeleiding gedurende de eerste maanden op de nieuwe werkplek. Je krijgt de kans om stap voor stap te groeien,  je te ontwikkelen en een ruime verantwoordelijkheid op te nemen
• Je neemt deel aan diverse overlegmomenten en integreert de genomen beslissingen op de woonvorm
• Je rapporteert aan de campusdirecteur

Competenties

• Kwaliteitsvol werken: efficiënt, correct en met oog voor verbeterpunten
• Respect: met oog voor elke inbreng/mening van alle betrokkenen
• Positief: ziet in elk probleem een oplossing
• Coachen en motiveren van medewerkers werkzaam op de woonvorm
• Voeling hebben met het doelpubliek van het huis
• Probleemoplossend/verbeteringsgericht werken met aandacht om vernieuwend te werken en oog hebbend voor opportuniteiten

Profiel

• Je hebt een warm hart voor ouderen
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in de gezondheidszorg
• Je hebt ervaring als leidinggevende of je hebt leidinggevende capaciteiten om een multidisciplinair team aan te sturen van verpleegkundigen, zorgkundigen, medewerkers wonen en leven en hotelmedewerkers
• Je neemt initiatief om visie op wonen, leven en zorg te integreren op de woonvorm en te verfijnen op maat van bewoner en familie en medewerkers
• Je hebt goesting om projecten (op de woonvorm of voor het hele huis) te trekken en mee vorm te geven
• Je bent houder van een diploma verpleegkundige of hebt minimaal een bachelor diploma in een andere opleiding. Je bent bereid om een opleiding te volgen (bv. zorgmanagement, kaderopleiding)
• Je respecteert de privacy van de bewoner  en de medewerkers en je houdt je aan het beroepsgeheim

Aanbod

• Een organisatie die bewonersgericht werken en verbindende communicatie centraal stelt
• Een meter/peter die samen met jou Zilvervogel en jouw job als teamcoach stapsgewijs leert kennen via een grondig uitgewerkt onthaaltraject
• Een werkomgeving waar je kan groeien in jouw talenten
• Kansen tot ontmoetingen op diverse momenten in Zilvervogel Rekkem, Zilvervogel vzw en ZorgKrachtPlus
• Contract onbepaalde duur
• Verloning volgens IFIC, eindejaartoelage, attenties, …
• Fietsvergoeding
• Overname relevante anciënniteit
• GSM-abonnement & laptop
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Voordelen via Ekivita

Interesse?

• Mail jouw cv en motivatiebrief naar hr@zilvervogel.be
• Bij inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met e.bamelis@zilvervogel.be 
• Solliciteren kan tot 27 mei 2024 - 10u.
• Op basis van cv wordt een selectie gemaakt van kandidaten die uitgenodigd worden voor een gesprek.